Zum Jahreswechsel: STORZ besetzt drei Leitungsfunktionen neu

STORZ Verkehrswegebau hat zum Jahreswechsel drei Leitungsfunktionen neu besetzt. Guido Wagner wird künftig in der Zentrale für das Vertragsmanagement größerer Projekte zuständig sein. Ihm folgt als Leiter der Niederlassung Tuttlingen mit Sitz in Eigeltingen der bisherige Bereichsleiter Asphalteinbau, Frank Hofmann, dessen Posten wiederum der bisherige Asphalt-Bauleiter in der Niederlassung Sigmaringen, Marc Oßwald, übernimmt.

Guido Wagner (54), wechselt nach 15 Jahren als Leiter der Niederlassung Tuttlingen in die STORZ-Hauptverwaltung. Der Bauingenieur übernimmt dort im Rahmen des Projektservice das Vertragsmanagement für bereichsübergreifende größere Projekte, Aufgaben also, welche über die Zuständigkeiten einzelner Niederlassungen hinausgehen. Guido Wagner wurde kürzlich für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit zu STORZ geehrt.

Frank Hofmann (41) wechselt nach vier Jahren als Bereichsleiter Asphalteinbau an die Spitze der Niederlassung Tuttlingen mit Sitz in Eigeltingen. Der Wirtschaftsingenieur kam im Jahr 2014 zu STORZ. Als zuständiger Bereichsleiter für den Asphalteinbau im Unternehmen widmete sich Hofmann insbesondere der Umsetzung das Qualitäts-Straßenbaus Baden-Württemberg QSBW 4.0. Als Leiter der Niederlassung Tuttlingen ist er verantwortlich für Straßenbau- und Erschließungsprojekte am Bodensee und in dessen Umland.

Marc Oßwald (28) war bislang als Bauleiter in der Niederlassung Sigmaringen zuständig für den Asphalteinbau. Der Bauingenieur, der seine Abschlüsse an den Hochschulen Mosbach und Biberach machte und anschließend Erfahrung bei der Straßenbauverwaltung sammelte, gehört seit zweieinhalb Jahren zu STORZ. Auch er verfügt über profunde praktische Erfahrung beim Thema Qualitäts-Straßenbau Baden-Württemberg QSBW 4.0. Als Bereichsleiter Asphalteinbau wird er neben den Bauprojekten des gesamten Unternehmens gleichzeitig zuständig sein für die Asphalteinbau-Projekte der Niederlassung Sigmaringen.

Georg Graf Kesselstatt, Geschäftsführender Gesellschafter der STORZ-Unternehmensgruppe: „Hier zeigt sich wieder einmal die besondere Qualität eines Familienunternehmens, in dem Vertrauen und langfristiges Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidende Rollen spielen. Führungspositionen werden in der Regel und am liebsten aus den eigenen Reihen besetzt – darauf sind wir stolz. In den Unternehmen der STORZ-Gruppe kann man bei entsprechender Qualifikation Karriere machen.“

Informationen zu den Bildern:

Großbaustelle am Bodensee - der Tunnel Röhrenberg bei Allensbach.

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